Conception

PRD one-pager

Problème, objectif, métriques, périmètre, user stories, hors périmètre, questions ouvertes. Une page.

Quand. Dès que l'équipe qui construit n'est plus celle qui a décidé, il faut un document de référence court.

Durée
2 h
Participants
PM rédige, équipe relit
Livrable
PRD validé
Stade
Post-PMF · Scale-up · Mature
ProblèmeObjectif & métriquesPérimètreUser storiesHors périmètreQuestions ouvertes
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Exemple rempli

Problème38 % desinterventions sefont sans réseau(sous-sols, locauxLéa les ressaisit à19h, 6 % des piècesne sont jamaisfacturéesRaison numéro 1 dansles 14 entretiens dechurnObjectif & métriquesInterventionssaisies le jour même: de 61 % à 85 % en3 moisZéro ticket support'job perdu' après lareleaseGarde-fou : conflitsde sync sous 0,5 %des jobsPérimètreSaisir,photographier etclôturer un job sansréseauSync automatiqueavec une filevisibleFonctionne sur les 3téléphones les pluscourants chez lestechniciensUser storiesEn tant que Léa, jedémarre un job ensous-sol et rien neme bloqueEn tant que Léa, jevois quels jobs nesont pas encoresynchronisésEn tant que Marc, jevois un job terminédans la minute oùLéa retrouve duEn tant que Sophie,les jobs hors ligneapparaissent dansmon export comme lesHors périmètreSignature hors ligne(release 2)Planification horsligne pour lesdispatchersModifier d'anciensjobs hors ligneQuestions ouvertesQue se passe-t-il siMarc supprime un jobque Léa saisit horsligne ?On garde 1 ou 7jours de jobs encache ?Niveau decompression photo :Ana teste avec devraies photos de

Données d'exemple. Fieldnote est une entreprise fictive qui sert à remplir les 61 boards, pour que les exemples racontent une seule histoire.

Scale-up, Karim rédige le one-pager de la release 1 du mode hors ligne, parce que la squad Field app qui la construit n'était pas dans la discovery.

Ce que l'équipe en a tiré

La page a été validée en une revue de 30 minutes ; la question ouverte sur les jobs supprimés est devenue le premier spike du sprint.

Comment l'animer

Préparation

Déroulé

  1. 15 min
    Lecture silencieuse
    Tout le monde lit la page entière en silence et pose un sticky sur chaque phrase avec laquelle il n'est pas d'accord ou qu'il ne comprend pas. Personne ne parle avant la fin du minuteur.
  2. 20 min
    Problème et objectif
    Passe les stickies des deux premiers blocs. Le test : la partie prenante peut-elle répéter le problème avec ses mots ? Le tech lead peut-il dire quelle métrique bouge ? Réécris jusqu'à ce que les deux disent oui.
  3. 30 min
    Périmètre et hors périmètre
    Lis le Périmètre à voix haute. Pour chaque item, le tech lead demande 'est-ce nécessaire pour faire bouger la métrique ?' Tout ce qui reçoit un non passe en Hors périmètre, écrit, pas supprimé.
  4. 25 min
    User stories
    Vérifie que chaque story a un utilisateur, une action et une raison. Fusionne les stories qui décrivent le même écran. S'il y en a plus de dix, le périmètre est trop gros pour une page : découpe le PRD.
  5. 20 min
    Questions ouvertes
    Rassemble chaque sticky restant dans le bloc Questions ouvertes. Chacune reçoit un responsable et une date. Une question sans responsable n'est pas ouverte, elle est ignorée.
  6. 10 min
    Signer
    Relis l'objectif et le périmètre une dernière fois. La partie prenante, le tech lead et le designer écrivent chacun 'OK' avec leur nom sur le board. C'est la validation ; pas de réunion séparée.

Pièges

Ensuite

Le PRD signé est la référence pour le user flow et les wireframes. Les questions ouvertes vont dans le canal de l'équipe avec leurs dates. Tout changement de périmètre après signature est un nouveau paragraphe daté dans le PRD, jamais un accord de couloir.

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