Stratégie & vision

Impact mapping

Objectif mesurable → acteurs → impacts attendus → livrables. Un arbre qui relie chaque feature à un résultat.

Quand. Le meilleur outil pour couper ce qui ne sert aucun objectif. Chaque branche sans impact clair disparaît.

Durée
3 h
Participants
Produit, tech, métier
Livrable
Carte d'impact, livrables reliés à un objectif
Stade
Pré-PMF · Post-PMF · Scale-up · Mature
ObjectifActeursImpactsLivrables
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Exemple rempli

Objectif70 % des nouvelles sociétéssaisissent 10 interventions en5 jours, d'ici la fin duMesuré en sociétés, pas ensièges techniciensActeursLéa, technicienne le premierjour avec l'appliMarc, dispatcher qui importeles jobs de la semaineImpactsLéa → saisit sa premièreintervention sans le supportLéa → continue à saisir lesjours 2 et 3Marc → a les jobs de lasemaine dans l'appli avantlundiMarc → arrête de ressaisir lesjobs depuis le tableau blancLivrablesPremière intervention guidéeavec un site d'exempleNote vocale comme saisie pardéfautImport CSV et Excel des jobsde la semaineSMS du jour 1 aux techniciensavec connexion en un tapTableau de bord d'activationpour JulienScript d'appel d'onboardingpour les sociétés de plus de20 techniciens

Données d'exemple. Fieldnote est une entreprise fictive qui sert à remplir les 61 boards, pour que les exemples racontent une seule histoire.

Fieldnote scale-up, planning du trimestre. Karim cartographie l'objectif d'activation avec Tom, Ana, Julien et Priya.

Ce que l'équipe en a tiré

Le scan code-barres ne se reliait à aucun impact et a quitté le trimestre ; la connexion SMS en un tap a été promue parce qu'elle servait deux impacts.

Comment l'animer

Préparation

Déroulé

  1. 15 min
    Verrouiller l'objectif
    Lis l'objectif. Demande 'comment saura-t-on qu'on y est ?' jusqu'à obtenir un chiffre et une date. Si le groupe veut le changer, arrête et appelle le sponsor.
  2. 25 min
    Acteurs
    Qui peut faire bouger la métrique, dans un sens ou l'autre ? Les utilisateurs, mais aussi le support, les ventes, les partenaires, le régulateur. Un sticky par acteur, classés par capacité à bouger le chiffre.
  3. 45 min
    Impacts
    Pour chaque acteur du haut : quel changement de comportement ferait bouger la métrique ? Écris-le avec un verbe ('renouvelle plus tôt', 'invite un collègue'). Cinq à huit impacts, puis vote par gommettes sur le top 4.
  4. 10 min
    Pause
    Loin du board.
  5. 50 min
    Livrables
    Maintenant seulement : que pourrait-on construire ou faire pour provoquer chaque impact ? Plusieurs options par impact, les moins chères d'abord. Puis colle le top 20 du backlog et relie chaque item à un impact. Les items non reliés vont dans une boîte 'sans impact'.
  6. 35 min
    Choisir la première branche
    Choisis le seul chemin acteur-impact avec le meilleur rapport mouvement attendu sur coût. Ses livrables deviennent la prochaine release. Le reste reste sur la carte, pas dans le backlog.

Pièges

Ensuite

La branche choisie devient le périmètre du User story map ou du prochain PRD. Les items du backlog dans la boîte 'sans impact' sont archivés avec la carte comme justification. Remesure la métrique après chaque release et élague l'arbre.

Source : Gojko Adzic

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